Permis d'établissement - droit d'asile ou réfugié

Les conditions sont remplies si :

l'étranger

• est en possession d'un permis de séjour en tant que bénéficiaire du droit d'asile ou réfugié depuis 5 ans,
• ses moyens d'existence sont principalement assurés,
• dispose de connaissances suffisantes de la langue allemande ("Deutsch-Test für Zuwanderer", certificat Telc, Goethe ou ÖSD du niveau A2 du CECR ou a terminé avec succès des études supérieures en langue allemande ou une formation professionnelle en langue allemande [certificat de fin d'études]),
• l'Office fédéral pour la migration et les réfugiés n'a pas engagé de procédure de révocation ou de retrait,
• l'étranger ne fait pas l'objet d'une mesure d'expulsion (par exemple en raison d'infractions pénales),
• l'étranger est autorisé à travailler, à condition qu'il soit salarié,
• l'étranger dispose d'une autorisation d'exercer durablement son activité professionnelle, si celle-ci est nécessaire (par exemple permis de travail, autorisation d'exercer une profession, etc,)
• l'étranger dispose de connaissances de base sur l'ordre juridique et social et sur les conditions de vie sur le territoire fédéral (test "Leben in Deutschland" ou "Einbürgerungstest"),
• l'étranger dispose d'un logement suffisant pour lui et les membres de sa famille.

Le délai de possession du permis de séjour en tant que bénéficiaire du droit d'asile ou réfugié est réduit à 3 ans si l'étranger maîtrise la langue allemande au niveau C1 (certificat Telc, Goethe ou ÖSD du CECR passé ou DSH 1) et si sa subsistance est assurée de manière largement prépondérante.

Toutes les demandes reçues seront examinées sans qu'il soit nécessaire de se présenter en personne.

Veuillez nous envoyer les formulaires de demande correspondants ainsi que tous les documents nécessaires, soit par voie postale, soit par voie électronique par courrier électronique à l'adresse suivante : antrag-abh@jena.de. Veuillez ne pas nous envoyer de documents originaux.

En cas de questions, nous prendrons directement contact avec vous. Veuillez donc vous assurer que vous êtes joignable par courrier ou, le cas échéant, par e-mail ou par téléphone pour toute question.

Si, après l'examen final de votre demande, un entretien personnel s'avère nécessaire, nous vous donnerons rapidement un rendez-vous.

• le formulaire de demande dûment rempli
• Preuve d'identité (par exemple, passeport national, documents officiels avec photo, etc.)
• Preuve de logement (contrat de location, en cas de contrat de sous-location, également déclaration d'accord du propriétaire, en cas d'utilisation de son propre logement [propriété], extrait du registre foncier)
• Attestation d'assurance maladie
• Preuves de financement (par exemple, fiche de salaire des trois derniers mois et contrat de travail, pour les indépendants, les deux derniers avis d'imposition sur le revenu et un BWA/GUV actuel)
• Certificat de langue ("Deutsch-Test für Zuwanderer", certificat Telc, Goethe ou ÖSD au moins au niveau A2 du CECR ou études supérieures ou formation professionnelle en langue allemande achevées avec succès [certificat de fin d'études]),
• test "Leben in Deutschland" ou "Einbürgerungstest" (test de naturalisation)
• fiche d'instruction signée
• le cas échéant, déclaration de consentement à l'enregistrement et à l'utilisation de votre adresse e-mail et de votre numéro de téléphone

• Loi sur l'asile (LAsi)
• Ordonnance relative à la détermination de la compétence en matière d'asile (AsylZBV)
• Loi sur le séjour, l'activité professionnelle et l'intégration des étrangers sur le territoire fédéral (Aufenthaltsgesetz - AufenthG)
• Ordonnance sur l'emploi des étrangers (Beschäftigungsverordnung - BeschV)
• Ordonnance relative au séjour (AufenthV)
• Ordonnance relative à la mise en œuvre des cours d'intégration pour les étrangers et les rapatriés tardifs (Integrationskursverordnung - IntV)