Vestigingsvergunning - geschoolde werknemers

Aan de voorwaarden is voldaan als:

• een geschoolde werknemer (met bewijs van een erkende buitenlandse of Duitse kwalificatie) gedurende 3 jaar in het bezit is van een verblijfsvergunning volgens §§ 18a, 18b, 18d of 18g AufenthG,
• kunnen aantonen dat zij gedurende ten minste 36 maanden premies hebben betaald aan de wettelijke pensioenverzekering of een vergelijkbare verzekering hebben afgesloten,
• beschikken over voldoende kennis van de Duitse taal ("Deutsch-Test für Zuwanderer", Telc-, Goethe- of ÖSD-certificaat op niveau B1 van het CEFR of met succes een Duitstalige universitaire opleiding of een Duitstalige beroepsopleiding hebben afgerond),
• ze hebben een baan die ze mogen uitoefenen volgens de eisen van § 18a, 18b, 18d of 18g AufenthG,
• hun bestaanszekerheid is gewaarborgd (ze ontvangen geen overheidsuitkering op grond van SGBII of XII),
• er geen belang is bij uitzetting (bijv. wegens strafbare feiten),
• de vakkracht is bevoegd om te werken als hij werknemer is,
• hij beschikt over een vergunning voor het verrichten van arbeid in loondienst op permanente basis, indien dit vereist is (bijv. beroepsvergunning, vergunning voor het uitoefenen van de medische praktijk, enz,)
• ze beschikken over basiskennis van de juridische en sociale orde en levensomstandigheden in Duitsland (test "Wonen in Duitsland" of "Naturalisatietest") en
• ze beschikken over voldoende woonruimte voor zichzelf en hun gezinsleden.

De geldigheidsduur van de verblijfsvergunning wordt verkort tot 24 maanden als de geschoolde werknemer een beroepsopleiding of een studie in Duitsland met succes heeft afgerond en kan aantonen dat hij minstens 24 maanden aan de wettelijke pensioenverzekering of vergelijkbare verzekeringsuitkeringen heeft bijgedragen.

Alle binnenkomende aanvragen worden zonder persoonlijk bezoek beoordeeld.

Stuur ons de relevante aanvraagformulieren en alle benodigde documenten per post of elektronisch per e-mail naar: antrag-abh@jena.de. Stuur ons geen originele documenten.

Wij nemen rechtstreeks contact met u op als we vragen hebben. Zorg er daarom voor dat u per post of, indien nodig, per e-mail of telefoon bereikbaar bent als u vragen hebt.

Als na de eindbeoordeling van uw sollicitatie een persoonlijke afspraak nodig is, ontvangt u van ons op korte termijn een afspraak.

• ingevuld aanvraagformulier
• Paspoort
• Bewijs van verblijf (huurcontract, in het geval van een onderhuurcontract ook een toestemmingsverklaring van de eigenaar, in het geval van gebruik van eigen woonruimte [eigendom] uittreksel uit het kadaster)
• Bewijs van ziektekostenverzekering
• Bewijs van pensioenverzekering (meestal door middel van een pensioenverzekeringsverleden bij de Duitse pensioenverzekering)
• Bewijs van financiering (loonstrook van de laatste drie maanden en arbeidscontract)
• Taalcertificaat ("Deutsch-Test für Zuwanderer", Telc, Goethe of ÖSD-certificaat afgerond op niveau B1 van het CEFR) of een Duitstalige universitaire opleiding of een Duitstalige beroepsopleiding met succes afgerond [diploma])
• Test "Wonen in Duitsland" of "Naturalisatietest".
• Ondertekend instructieblad
• Indien van toepassing, verklaring van toestemming voor het opslaan en gebruiken van uw e-mailadres en telefoonnummer

• Wet op het verblijf, de tewerkstelling en de integratie van buitenlanders in Duitsland (Verblijfswet - AufenthG)
• Arbeidsverordening voor buitenlanders (BeschV)
• Verblijfsverordening (AufenthV)
• Verordening over de organisatie van inburgeringscursussen voor buitenlanders en late repatrianten (Verordening inburgeringscursussen - IntV)