Dokument pobytowy - niebieska karta UE

Zezwolenie na pobyt na podstawie niebieskiej karty UE jest ograniczone w czasie. Jest ono ważne od roku do czterech lat. Jeśli stosunek pracy ma trwać krócej niż cztery lata, niebieska karta UE jest wydawana na czas trwania umowy o pracę plus trzy miesiące. Format w Unii Europejskiej jest znormalizowany i odpowiada rozporządzeniu (WE) 1030/2002.

Przedłużenie zezwolenia na pobyt podlega tym samym przepisom, co jego wydanie. Wymagane są te same dokumenty, co w przypadku pierwszego wniosku.

Wymagania obejmują

• niemiecki dyplom uniwersytecki, uznany zagraniczny dyplom uniwersytecki lub zagraniczny dyplom uniwersytecki porównywalny z niemieckim dyplomem uniwersyteckim
• praca odpowiadająca kwalifikacjom z minimalnym rocznym dochodem w 2023 r. w wysokości 58 400 EUR (45 552 EUR w przypadku niektórych zawodów deficytowych)

Urząd Imigracyjny miasta Jena zreorganizował procedury rozpatrywania wniosków. Aby skrócić czas oczekiwania na spotkanie i zezwolenie na pobyt, wszystkie wnioski będą w przyszłości sprawdzane bez osobistej wizyty. W związku z tym nie jest już konieczna rezerwacja osobistego spotkania.

Prosimy o przesłanie odpowiednich formularzy wniosków i wszystkich niezbędnych dokumentów pocztą lub drogą elektroniczną na adres: antrag-abh@jena.de.(Link sendet E-Mail) Prosimy o nieprzesyłanie oryginałów dokumentów.

W razie jakichkolwiek pytań skontaktujemy się z Tobą bezpośrednio. W związku z tym prosimy o upewnienie się, że w razie jakichkolwiek pytań można się z Tobą skontaktować pocztą lub, w razie potrzeby, e-mailem lub telefonicznie.

Jeśli po ostatecznym rozpatrzeniu wniosku konieczne będzie osobiste spotkanie, otrzymasz od nas termin w krótkim czasie.

• wypełniony formularz zgłoszeniowy
• Paszport
• Dowód zamieszkania (np. umowa najmu, w przypadku umowy podnajmu również oświadczenie o zgodzie właściciela)
• Dowód ubezpieczenia zdrowotnego
• Dyplom ukończenia studiów wyższych
• W przypadku zagranicznego dyplomu, dowód jego uznania w Niemczech
• Konkretna oferta pracy (deklaracja zatrudnienia wypełniona przez pracodawcę)
• Zaświadczenie o wynagrodzeniu (jeśli jest już dostępne)
• Podpisana instrukcja obsługi
• W stosownych przypadkach, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przechowywanie i wykorzystywanie adresu e-mail i numeru telefonu.

• Ustawa o pobycie, zatrudnieniu i integracji cudzoziemców w Niemczech (Ustawa o pobycie - AufenthG)
• Rozporządzenie o zatrudnianiu cudzoziemców (Rozporządzenie o zatrudnianiu - BeschV)
• Rozporządzenie o pobycie (AufenthV)