Autorização de estabelecimento - trabalhadores qualificados

As condições estão preenchidas se

• um trabalhador qualificado (com prova de uma qualificação estrangeira ou alemã reconhecida) for titular de uma autorização de residência nos termos dos §§ 18a, 18b, 18d ou 18g da AufenthG durante 3 anos,
• comprovar ter contribuído durante pelo menos 36 meses para o regime legal de seguro de pensão ou para prestações de seguro comparáveis,
• possuir conhecimentos suficientes da língua alemã ("Deutsch-Test für Zuwanderer", certificado Telc, Goethe ou ÖSD no nível B1 do QECR ou ter concluído com êxito um curso universitário de língua alemã ou um programa de formação profissional em língua alemã),
• ocupam um posto de trabalho que estão autorizados a ocupar em conformidade com as disposições dos §§ 18a, 18b, 18d ou 18g da AufenthG,
• a sua subsistência está assegurada (não beneficia de prestações públicas ao abrigo do SGBII ou XII),
• não há interesse na sua expulsão (por exemplo, devido a infracções penais),
• o trabalhador qualificado está autorizado a trabalhar, se for assalariado,
• dispõe de uma autorização para exercer a sua atividade profissional de forma permanente, se tal forexigido (por exemplo, carteira profissional, licença para exercer medicina, etc.)
• possuem conhecimentos básicos sobre a ordem jurídica e social e as condições de vida na Alemanha (teste "Viver na Alemanha" ou "Teste de Naturalização") e
• dispor de espaço suficiente para si e para os membros da sua família.

O período de posse da autorização de residência é reduzido para 24 meses se o trabalhador qualificado tiver concluído com êxito uma formação profissional ou um curso de estudos na Alemanha e puder comprovar pelo menos 24 meses de quotizações para o regime legal de seguro de pensão ou prestações de seguro comparáveis.

Todas as candidaturas recebidas serão analisadas sem uma visita pessoal.

Os formulários de candidatura e todos os documentos necessários devem ser enviados por correio ou por via eletrónica para: antrag-abh@jena.de. Não nos envie quaisquer documentos originais.

Se tivermos dúvidas, contactá-lo-emos diretamente. Por conseguinte, certifique-se de que pode ser contactado por correio ou, se necessário, por correio eletrónico ou telefone, em caso de dúvidas.

Se for necessário marcar uma entrevista pessoal após a análise final da sua candidatura, ser-lhe-á marcada uma entrevista com a maior brevidade possível.

• formulário de candidatura preenchido
• Passaporte
• Comprovativo de residência (contrato de arrendamento, no caso de um contrato de subarrendamento também uma declaração de consentimento do proprietário, no caso de utilização de espaço próprio [propriedade] extrato do registo predial)
• Prova de seguro de saúde
• Prova de seguro de pensão (geralmente através de um historial de seguro de pensão junto do seguro de pensão alemão)
• Prova de financiamento (folha de pagamento dos últimos três meses e contrato de trabalho)
• Certificado de língua ("Deutsch-Test für Zuwanderer", certificado Telc, Goethe ou ÖSD concluído no nível B1 do QECR) ou um diploma universitário de língua alemã ou uma formação profissional de língua alemã concluída com êxito (certificado de licenciatura)
• Teste "Viver na Alemanha" ou "Teste de naturalização"
• Folha de instruções assinada
• Se aplicável, declaração de consentimento para o armazenamento e utilização do seu endereço eletrónico e número de telefone

• Lei sobre a residência, o emprego e a integração de estrangeiros na Alemanha (Lei sobre a residência - AufenthG)
• Regulamento sobre o emprego de estrangeiros (BeschV)
• Decreto relativo à residência (AufenthV)
• Regulamento sobre a organização de cursos de integração para estrangeiros e repatriados tardios (Regulamento sobre cursos de integração - IntV)