Дозвіл на поселення - кваліфіковані працівники

Вимоги вважаються виконаними, якщо

• кваліфікований працівник (з підтвердженням визнаної іноземної або німецької кваліфікації ) має дозвіл на перебування відповідно до §§ 18a, 18b, 18d або 18g AufenthG протягом 3 років
• може надати докази сплати щонайменше 36 місяців внесків до загальнообов'язкового пенсійного страхування або аналогічних страхових виплат,
• володіють достатніми знаннями німецької мови (сертифікат "Deutsch-Test für Zuwanderer", Telc, Goethe або ÖSD на рівні B1 за шкалою Загальноєвропейських рекомендацій з мовної освіти або успішно закінчили німецькомовний вищий навчальний заклад чи німецькомовну професійно-технічну освіту),
• вони працюють на робочому місці, яке мають право займати відповідно до вимог § 18a, 18b, 18d або 18g AufenthG,
• вони забезпечені засобами до існування (не отримують державну допомогу відповідно до SGBII або XII),
• відсутній інтерес до їх депортації (наприклад, через кримінальні злочини),
• кваліфікований працівник має дозвіл на роботу, якщо він є найманим працівником,
• він має дозвіл на здійснення оплачуваної роботи на постійній основі, якщо це необхідно (наприклад, професійна ліцензія, ліцензія на медичну практику і т.д.)
• володіють базовими знаннями про правовий і соціальний устрій та умови життя в Німеччині (тест "Проживання в Німеччині" або "Тест на натуралізацію"), а також
• мають достатню житлову площу для себе та членів своєї сім'ї.

Період володіння посвідкою на тимчасове проживання скорочується до 24 місяців, якщо кваліфікований працівник успішно закінчив професійну підготовку або курс навчання в Німеччині і може надати докази сплати внесків до системи обов'язкового пенсійного страхування або аналогічних страхових виплат протягом щонайменше 24 місяців.

Усі заявки, що надійдуть, будуть розглянуті без особистого візиту.

Будь ласка, надішліть нам відповідні аплікаційні форми та всі необхідні документи поштою або в електронному вигляді на електронну адресу: antrag-abh@jena.de. Будь ласка, не надсилайте нам оригінали документів.

Ми зв'яжемося з вами безпосередньо, якщо у нас виникнуть запитання. Тому, будь ласка, переконайтеся, що з вами можна зв'язатися поштою або, за необхідності, електронною поштою чи телефоном, якщо у вас виникнуть будь-які запитання.

Якщо після остаточного розгляду Вашої заявки буде необхідна особиста зустріч, ми повідомимо Вам про це в найкоротші терміни.

• заповнену анкету
• Паспорт
• Підтвердження місця проживання (договір оренди, у випадку договору суборенди також заява про згоду власника, у випадку використання власної житлової площі [нерухомості] витяг з поземельної книги)
• Підтвердження медичного страхування
• Підтвердження пенсійного страхування (як правило, за допомогою історії пенсійного страхування в німецькому пенсійному страхуванні)
• Підтвердження фінансування (довідка про заробітну плату за останні три місяці та трудовий договір)
• Мовний сертифікат ("Deutsch-Test für Zuwanderer", сертифікат Telc, Goethe або ÖSD на рівні B1 за шкалою Загальноєвропейських рекомендацій з мовної освіти) або диплом про вищу освіту німецькою мовою чи успішно закінчену професійно-технічну освіту німецькою мовою [диплом про вищу освіту])
• Тест "Проживання в Німеччині" або "Тест на натуралізацію"
• Підписаний інструкційний лист
• Заява про згоду на зберігання та використання адреси електронної пошти та номера телефону, якщо це необхідно

• Закон про перебування, працевлаштування та інтеграцію іноземців у Німеччині (Закон про перебування - AufenthG)
• Постанова про працевлаштування іноземців (Постанова про працевлаштування - BeschV)
• Постанова про перебування (AufenthV)
• Постанова про організацію інтеграційних курсів для іноземців та пізніх репатріантів (Постанова про інтеграційні курси - IntV)