申请育儿津贴

3 种

父母津贴有三种类型：

1. 基本父母津贴
2. 父母津贴附加
3. 伴侣奖金

这些类型可以相互组合。

1. 基本育儿津贴

基本育儿津贴是一项家庭福利，适用于所有希望在孩子出生后的前 14 个月内亲自照顾孩子，因此不工作或不从事全职工作（每周最多工作 32 小时）的父母。

父母双方每月总共可领取 12 个月的津贴，并可在双方之间分配。如果父母双方都申请育儿津贴，而其中一方在产后的收入少于产前，则额外支付两个月（伴侣月）的育儿津贴。父母津贴必须至少申请两个月，最多可申请十二个月。

2024 年 4 月 1 日以后出生婴儿的新规定

父母同时领取基本育儿津贴的期限最长为一个月，且仅限于子女出生后的前 12 个月。

以下情况除外

• 早产儿（在预产期前至少 6 周出生）
• 双胞胎或多胞胎
• 残疾新生儿
• 残疾兄弟姐妹（可获得兄弟姐妹奖金）

2. 父母额外津贴

额外育儿津贴是育儿津贴的一种变体，特别适用于希望尽早重返工作岗位的父母。它还提供将育儿津贴期限延长一倍的选择。一个月的基本育儿津贴变为两个月的额外育儿津贴。 额外育儿津贴最多为基本育儿津贴的一半，可支付到第 14 个月以后。

3. 伙伴关系奖金

合伙关系奖金是基本育儿津贴和额外育儿津贴的额外津贴。在这里，如果父母双方连续 2 个月、3 个月或 4 个月每周工作 24 至 32 个小时，则每一方可额外获得 2 个月、3 个月或 4 个月的额外育儿津贴。合伙奖金必须申请至少两个月，最多可申请四个月。

延长早产儿/早产儿父母津贴的领取时间

如果孩子在预产期前至少六周出生，则可申请更长时间的育儿津贴。在以下条件下，可以额外领取几个月的基本育儿津贴：

• 孩子在预产期前至少 6 周出生，相当于额外 1 个月的基本育儿津贴
• 孩子在预产期前至少 8 周出生，相当于额外 2 个月的基本育儿津贴
• 孩子在预产期前至少 12 周出生，相当于额外 3 个月的基本育儿津贴
• 孩子在预产期前至少 16 周出生，相当于额外 4 个月的基本育儿津贴

在这种情况下，基本育儿津贴也可转换为额外育儿津贴。

前提条件

您可以申请育儿津贴，条件是

• 是德国居民或常住居民
• 与子女同住并亲自照顾和抚养子女
• 孩子出生后没有或没有全职工作（每周最多工作 32 小时
• 在最近一个完整的评估期内，应纳税收入不超过 250,000.00 欧元（对于父母夫妇，2024 年 3 月 31 日之前出生的子女，限额为 300,000.00 欧元；2024 年 4 月 1 日之后出生的子女，单亲父母和父母夫妇的限额为 200,000.00 欧元；2025 年 4 月 1 日之后出生的子女，单亲父母和父母夫妇的限额为 175,000.00 欧元）。

下列人员可领取育儿津贴

• 雇员
• 自营职业者
• 公务员
• 学生
• 受训人员
• 失业人员
• 家庭主妇或家庭主妇
• 养父母
• 三代以内的亲属（特殊情况）

父母津贴只能按子女出生后的整月申请。

一个月指的是从某月的出生日期到下个月出生日期的前一天。如果子女在某月的 15 日出生，则该月在下一个月的 14 日结束。

计算育儿津贴的注意事项

父母津贴的金额是根据孩子出生前 12 个月父母的平均月净收入计算的。它可替代孩子出生后每月收入损失的 65% 或 67%。低收入者的替代率更高。有资格者可领取最低 300.00 欧元（基本育儿津贴）或 150.00 欧元（育儿附加津贴），最高 1 800.00 欧元（基本育儿津贴）或 900.00 欧元（育儿附加津贴）。

计算调整后的净收入：

• 所得税、团结附加税、教会税和强制性社会保障缴款从当期税款总额中一次性扣除。
• 此外，从 2024 年 1 月 1 日起出生的婴儿将一次性扣除 100.00 欧元的雇员一次性补贴。
• 其他薪酬和免税收入不计入收入。

兄弟姐妹奖金：

兄弟姐妹奖金：只要家中有一个 3 岁以下的兄弟姐妹或两个 6 岁以下的子女，除计算出的父母津贴外，还可获得兄弟姐妹奖金。奖励金额为父母津贴的 10%，但至少为 75.00 欧元。请提交一份当前的儿童福利证明（不超过 3 个月）。如果是多胞胎，每个孩子都有权领取父母津贴。多胞胎每多一个孩子，父母津贴就增加 300 欧元。

在联邦家庭事务、老年公民、妇女和青年部的网站上，您可以使用父母津贴计算器/父母津贴计划器来确定您的父母津贴金额，并试用各种父母津贴模式（见链接）。

父母津贴必须以书面形式申请。您可以向我们索取或下载父母津贴申请表（见链接）。请注意，您必须通过 ElterngeldDigital（在线申请）打印出父母津贴申请表，签字后提交给我们。没有自动在线传输功能。

申请只能在孩子出生后提交。只有在收到申请前的最后 3 个月才可补发。

• 申请表
• 子女出生证明原件 "申请父母津贴
• 收入证明（见下文）
• 从医疗保险基金领取或拒绝领取生育津贴的证明原件（复印件交父母津贴办公室）
• 附有雇主津贴的收入证明复印件，或在生育保护期内申请父母津贴的雇主证明（见下文）
• 雇主出具的育儿假确认书（复印件
• 育儿津贴期间的兼职工作：雇主出具的每周工作时间和预期收入证明
• 儿童福利的当前证明（不超过三个月，如银行对账单）复印件（如适用
• 居留证复印件（如适用
• 早产和预产期证明（如产假证）复印件（如适用

收入证明（复印件）：

• 如果您不是自营职业者：分娩/生育保护期开始前的 12 份收入证明
• 如果是自营职业者：孩子出生前一个日历年（上一年）的纳税评估，或上一年可获得的最后一次纳税评估 + 收入报表 (EÜR)，对参照期的预测
• 自营职业和非自营职业活动：上一年度的所有收入报表、上一年度的纳税评估通知或上一年度的最后一次纳税评估通知 + 收入报表 (EÜR)，对参照期的预测
• 注：可能有例外情况（如领取前一个孩子的父母津贴）

请注意

• 如果您对父母津贴或父母津贴申请有任何疑问，或希望向我们提交文件（通过邮寄或电子邮件），请确保写明您子女的姓名和出生日期（否则我们将无法分配）。
• 在父母津贴办公室复印时，每复印一页需支付 0.50 欧元。

• 联邦育儿津贴和育儿假法》（BEEG）