Permis d'établissement - Permis de séjour permanent UE

Les conditions sont régies par les articles 9a à 9c de la loi sur le séjour. Elles sont remplies si :

• l'étranger vit depuis cinq ans sur le territoire fédéral avec un titre de séjour,
• sa subsistance et celle des membres de sa famille à sa charge sont assurées par des revenus fixes et réguliers (pas de perception de prestations publiques selon le SGBII ou XII),
• l'étranger est autorisé à travailler s'il est salarié,
• il est autorisé à exercer durablement son activité professionnelle, si celle-ci est requise (par exemple, permis d'exercer une profession, autorisation d'exercer, etc,)
• il est en règle avec ses obligations fiscales,
• lui ou son conjoint cohabitant a suffisamment cotisé à l'assurance pension légale ou à des prestations d'assurance comparables (en règle générale 60 mois),
• lui et son conjoint cohabitant justifient de cotisations à l'assurance maladie et à l'assurance dépendance versées pour une durée illimitée ou automatiquement renouvelées,
• il dispose de connaissances suffisantes de la langue allemande ("Deutsch-Test für Zuwanderer", certificat Telc, Goethe ou ÖSD du niveau B1 du CECR passé avec succès) ou a terminé avec succès des études supérieures en langue allemande ou une formation professionnelle en langue allemande),
• il dispose de connaissances de base de l'ordre juridique et social et des conditions de vie sur le territoire fédéral (test "Leben in Deutschland" ou "Einbürgerungstest" passé avec succès),
• il n'y a pas d'intérêt à l'expulsion à son encontre (par exemple en raison de délits),
• il dispose d'un logement suffisant pour lui et les membres de sa famille.

Toutes les demandes reçues seront examinées sans qu'il soit nécessaire de se présenter en personne.

Veuillez nous envoyer les formulaires de demande correspondants ainsi que tous les documents nécessaires soit par la poste, soit par voie électronique par e-mail à : antrag-abh@jena.de(le lien envoie un e-mail). Veuillez ne pas nous envoyer de documents originaux.

En cas de questions, nous prendrons directement contact avec vous. Veuillez donc vous assurer que vous êtes joignable par courrier ou, le cas échéant, par e-mail ou par téléphone pour des questions.

Si, après l'examen final de votre demande, un entretien personnel s'avère nécessaire, nous vous donnerons un rendez-vous dans les plus brefs délais.

• formulaire de demande dûment rempli
• Passeport
• Justificatif de logement (contrat de location, en cas de contrat de sous-location, également déclaration d'accord du propriétaire, en cas d'utilisation de son propre logement [propriété], extrait du registre foncier)
• Attestation d'assurance maladie
• Preuve de l'assurance pension (en général par un historique de l'assurance pension allemande)
• Preuves de financement (par exemple, fiche de salaire des trois derniers mois et contrat de travail, pour les indépendants, les deux derniers avis d'imposition sur le revenu et un BWA/GUV actuel)
• Certificat de langue ("Deutsch-Test für Zuwanderer", certificat Telc, Goethe ou ÖSD passé au niveau B1 du CECR) ou études supérieures ou formation professionnelle en langue allemande achevées avec succès [certificat de fin d'études])
• Test "Leben in Deutschland" ou "Einbürgerungstest" (test de naturalisation)
• "Bescheinigung in Steuersachen" (attestation en matière fiscale) du Finanzamt (administration fiscale)
• fiche d'instruction signée
• le cas échéant, déclaration de consentement à l'enregistrement et à l'utilisation de votre adresse e-mail et de votre numéro de téléphone

• Loi sur le séjour, l'activité professionnelle et l'intégration des étrangers sur le territoire fédéral (Aufenthaltsgesetz - AufenthG)
• Ordonnance sur l'emploi des étrangers (Beschäftigungsverordnung - BeschV)
• Ordonnance relative au séjour (AufenthV)
• Ordonnance relative à la mise en œuvre des cours d'intégration pour les étrangers et les rapatriés tardifs (Integrationskursverordnung - IntV)