Titre de séjour - Carte des opportunités

La carte des opportunités donne droit à un emploi de 20 heures maximum par semaine en moyenne et à un emploi à l'essai de deux semaines maximum.

La carte des chances peut être délivrée si l'étranger :

• peut prouver qu'il continue à subvenir à ses besoins de manière autonome et qu'il

soit

• est un travailleur qualifié au sens de la loi sur le séjour des étrangers (article 18, paragraphe 3, de la loi sur le séjour des étrangers) et que cela a été prouvé

soit

• soit justifie d'au moins 6 points sur le tableau de l'annexe à l'article 20b de la loi sur le séjour des étrangers (voir téléchargements) et
• possède une qualification professionnelle étrangère ou un diplôme universitaire reconnu dans l'État dans lequel le diplôme a été obtenu et
• justifie au minimum de connaissances simples de la langue allemande (A1) ou de connaissances de la langue anglaise de niveau B2

Toutes les demandes reçues seront examinées sans qu'il soit nécessaire de se présenter en personne.

Veuillez nous envoyer les formulaires de demande correspondants ainsi que tous les documents nécessaires, soit par voie postale, soit par voie électronique par courrier électronique à l'adresse suivante : antrag-abh@jena.de. Veuillez ne pas nous envoyer de documents originaux.

En cas de questions, nous prendrons directement contact avec vous. Veuillez donc vous assurer que vous êtes joignable par courrier ou, le cas échéant, par e-mail ou par téléphone pour toute question.

Si, après l'examen final de votre demande, un entretien personnel s'avère nécessaire, nous vous donnerons rapidement un rendez-vous.

• formulaire de demande dûment rempli
• Passeport
• Justificatif de logement (contrat de location, en cas de contrat de sous-location, également déclaration d'accord du propriétaire, en cas d'utilisation de son propre logement [propriété], extrait du registre foncier)
• Attestation d'assurance maladie
• Preuves du mode de financement du séjour (par exemple, déclaration de prise en charge, compte bloqué, contrat de travail et bulletin de salaire des deux derniers mois, relevés de compte des deux derniers mois, ...)
• justificatif de qualification (par exemple, certificat de qualification professionnelle, diplôme universitaire)
• en cas de diplôme étranger, preuve de sa reconnaissance en Allemagne ou dans l'État où il a été obtenu
• le cas échéant, justificatifs de connaissances linguistiques en allemand ou en anglais
• fiche d'instruction signée
• le cas échéant, déclaration d'accord pour l'enregistrement et l'utilisation de votre adresse e-mail et de votre numéro de téléphone

• Loi sur le séjour, l'activité professionnelle et l'intégration des étrangers sur le territoire fédéral (Aufenthaltsgesetz - AufenthG)
• Ordonnance sur l'emploi des étrangers (Beschäftigungsverordnung - BeschV)
• Ordonnance sur le séjour (AufenthV)