Dokument pobytowy - karta możliwości

Karta szansy uprawnia jej posiadacza do pracy przez średnio maksymalnie 20 godzin tygodniowo, a także do próbnego zatrudnienia przez maksymalnie dwa tygodnie w każdym przypadku.

Karta szansy może zostać wydana, jeśli cudzoziemiec

• jest w stanie udowodnić, że posiada stałe, niezależne środki utrzymania oraz

albo

• jest wykwalifikowanym pracownikiem w rozumieniu ustawy o pobycie (§ 18 (3) AufenthG) i jest to udowodnione

lub

• udokumentuje co najmniej 6 punktów w tabeli w załączniku do § 20b AufenthG (patrz pliki do pobrania) oraz
• posiada zagraniczne kwalifikacje zawodowe lub dyplom uniwersytecki, który jest uznawany w kraju, w którym kwalifikacje zostały uzyskane oraz
• udokumentuje znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej podstawowym (A1) lub języka angielskiego na poziomie B2

Wszystkie napływające zgłoszenia będą rozpatrywane bez konieczności osobistej wizyty.

Prosimy o przesłanie odpowiednich formularzy zgłoszeniowych i wszystkich niezbędnych dokumentów pocztą tradycyjną lub elektroniczną na adres: antrag-abh@jena.de. Prosimy o nieprzesyłanie oryginałów dokumentów.

W razie jakichkolwiek pytań skontaktujemy się z Tobą bezpośrednio. W związku z tym prosimy o upewnienie się, że w razie jakichkolwiek pytań można się z Tobą skontaktować pocztą lub, w razie potrzeby, pocztą elektroniczną lub telefonicznie.

Jeśli po ostatecznym rozpatrzeniu wniosku konieczne będzie osobiste spotkanie, otrzymasz od nas termin w krótkim czasie.

• wypełniony formularz zgłoszeniowy
• Paszport
• Dowód zamieszkania (umowa najmu, w przypadku umowy podnajmu również oświadczenie o zgodzie właściciela, w przypadku korzystania z własnej powierzchni mieszkalnej [nieruchomości] wypis z rejestru gruntów)
• Dowód ubezpieczenia zdrowotnego
• Dowód sposobu finansowania zamieszkania (np. oświadczenie o zobowiązaniu, zablokowane konto, umowa o pracę i zaświadczenie o zarobkach z ostatnich dwóch miesięcy, wyciągi bankowe z ostatnich dwóch miesięcy itp.)
• Dowód kwalifikacji (np. certyfikat pracy wykwalifikowanej, dyplom ukończenia studiów wyższych).
• W przypadku zagranicznych kwalifikacji, dowód ich uznania w Niemczech lub w kraju, w którym zostały uzyskane.
• Dowód znajomości języka niemieckiego lub angielskiego, jeśli dotyczy
• Podpisana instrukcja obsługi
• W stosownych przypadkach, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przechowywanie i wykorzystywanie adresu e-mail i numeru telefonu.

• Ustawa o pobycie, zatrudnieniu i integracji cudzoziemców w Niemczech (Ustawa o pobycie - AufenthG)
• Rozporządzenie o zatrudnianiu cudzoziemców (Rozporządzenie o zatrudnianiu - BeschV)
• Rozporządzenie o pobycie (AufenthV)