Permis d'établissement

Les conditions générales pour l'octroi d'un permis d'établissement sont régies par le § 9 de la loi sur le séjour. Elles sont remplies si :

• l'étranger est en possession du permis de séjour depuis 5 ans,
• sa subsistance est assurée (il ne perçoit pas de prestations publiques selon le SGBII ou XII),
• il justifie d'au moins 60 mois de cotisations à l'assurance retraite légale ou de prestations d'assurance comparables,
• il n'y a pas d'intérêt à l'expulsion à son encontre (par exemple en raison de délits),
• l'étranger est autorisé à travailler s'il est salarié,
• il dispose d'une autorisation d'exercer durablement son activité professionnelle, si celle-ci est nécessaire (par exemple permis de travail, autorisation d'exercer une profession, etc,)
• il dispose de connaissances suffisantes de la langue allemande ("Deutsch-Test für Zuwanderer", certificat Telc, Goethe ou ÖSD de niveau B1 du CECR obtenu ou études supérieures ou formation en langue allemande achevées avec succès),
• il dispose de connaissances de base de l'ordre juridique et social et des conditions de vie sur le territoire fédéral (test "Leben in Deutschland" ou "Einbürgerungstest" passé avec succès),
• il dispose d'un logement suffisant pour lui et les membres de sa famille.

Des règles spéciales s'appliquent par exemple aux membres de la famille d'un Allemand, aux étrangers qui possèdent un permis de séjour pour des raisons humanitaires ou en tant que bénéficiaire du droit d'asile ou réfugié, aux enfants, aux spécialistes ou aux titulaires d'une carte bleue européenne.

Toutes les demandes reçues seront examinées sans qu'il soit nécessaire de se présenter en personne.

Veuillez nous envoyer les formulaires de demande correspondants ainsi que tous les documents nécessaires, soit par voie postale, soit par voie électronique par courrier électronique à l'adresse suivante : antrag-abh@jena.de. Veuillez ne pas nous envoyer de documents originaux.

En cas de questions, nous prendrons directement contact avec vous. Veuillez donc vous assurer que vous êtes joignable par courrier ou, le cas échéant, par e-mail ou par téléphone pour toute question.

Si, après l'examen final de votre demande, un entretien personnel s'avère nécessaire, nous vous donnerons rapidement un rendez-vous.

• formulaire de demande dûment rempli
• Passeport
• Justificatif de logement (contrat de location, en cas de contrat de sous-location, également déclaration d'accord du propriétaire, en cas d'utilisation de son propre logement [propriété], extrait du registre foncier)
• Attestation d'assurance maladie
• Preuve de l'assurance pension (en général par un historique de l'assurance pension allemande)
• Preuves de financement (par exemple, fiche de salaire des trois derniers mois et contrat de travail, pour les indépendants, les deux derniers avis d'imposition sur le revenu et un BWA/GUV actuel)
• Certificat de langue ("Deutsch-Test für Zuwanderer", certificat Telc, Goethe ou ÖSD passé au niveau B1 du CECR) ou études supérieures ou formation professionnelle en langue allemande achevées avec succès [certificat de fin d'études])
• test "Leben in Deutschland" ou "Einbürgerungstest" (test de naturalisation)
• fiche d'instruction signée
• le cas échéant, déclaration de consentement à l'enregistrement et à l'utilisation de votre adresse e-mail et de votre numéro de téléphone

• Loi sur le séjour, l'activité professionnelle et l'intégration des étrangers sur le territoire fédéral (Aufenthaltsgesetz - AufenthG)
• Ordonnance sur l'emploi des étrangers (Beschäftigungsverordnung - BeschV)
• Ordonnance relative au séjour (AufenthV)
• Ordonnance relative à la mise en œuvre des cours d'intégration pour les étrangers et les rapatriés tardifs (Integrationskursverordnung - IntV)